外聘教师（非我院在编教师）聘请的前提条件
在充分挖掘我院青年教育资源而无法完成学校下达的教学任务前提下，经院批准，允许少量外聘教师。各系年人均教学工作量达不到学院规定标准的，不得外聘教师。
一、外聘教师的条件
外聘教师必须具有良好的师德，身体健康且具有讲师及其以上职称，年龄不超过65岁，授课认真负责，效果优良。
二、外聘教师的待遇
按学时计算，每学时教授50元、副教授40元、讲师35元。
三、外聘教师聘请的程序
１、各系提出书面申请，填写《聘请外聘教师申请表》，连同聘任对象的学历、学位、职称证书复印件和授课教案一起交学院教学工作领导小组审核；
２、学院组织拟聘教师试讲，确定人选，报教务处备案。
四、教学管理
１、外聘教师应参加课程组安排的集体备课和教学研究活动；
２、外聘教师的调停课、请假等事项，严格按照我院对在职教师的要求进行；
３、各系必须全面掌握被聘教师的教学情况，对不负责任造成一般教师事故的人员，应及时给与批评教育；对不负责任造成严重教学事故的人员，视其情节扣发酬金，直至解聘。
４、院系领导、教学干事要不定期针对外聘教师听课，填写听课记录。
５、外聘教师的教学工作量和酬金由教学干事按规定核算，交主管院长审核，教学酬金由院办公室负责逐人发放。
６、外聘教师的教学档案由教学干事单独保管。
本规定自公布之日起执行。 （2012年11月）
体育学院外聘教师协议
甲方：河南农业大学体育学院
乙方：
甲方因工作需要聘用乙方 为甲方兼职教师，特签订以下协议：
一、聘用时间：从 年 月起至 年 月止。
二、乙方在聘用期间的待遇
1、乙方在聘用期间课时费标准为人民币 元/课时，费用由甲方按课时数支付。除课时费外，甲方不再支付乙方其他费用。
2、聘用期间甲方不支付乙方的医疗费用和其他任何费用。
三、乙方在聘用期间的义务
1、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前1天请假调课、不得私自调课等。若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。
2、按该课程的教学大纲，制定教学日历，写好教案和备课笔记，认真组织教学。
3、乙方须服从甲方的调配与指挥，遵章守纪，积极做好分配的工作，如发现有违纪违法行为除按法规给与必要的处罚外，扣发课时费，并解除与甲方的聘用关系。
四、乙方在聘用期间的权利
1、受聘期间，有权对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议；
2、在教学过程中，有权对学校的教学工作提出建议和批评。
五、本协议一式两份，甲方、乙方各一份。本协议经签字盖章后生效。未尽事宜，再行磋商解决。
甲方负责人签名: 乙方签字:
甲方（公章）
年 月 日 年 月 日
