12月8日下午16：00，我院45周岁以上教师在院办会议室汇聚一堂，畅所欲言，对我院长远发展出谋划策，争取在新的学年我院综合实力实现跨越式发展。会议由王秀荣院长主持。
王院长在分析学院现状的基础上，提出学院的发展需要各位老教师的宝贵意见。接着，上官义勤老师首先发言，他针对青年教师特别是新进教师提出要求，要积极主动投身指导运动队训练，通过指导训练，队员和教师取得双向提高；院办公室杨华国主任建议应加强学生思想政治教育，提高学生为学院发展自主服务意识，积极参与学院安排的各项任务活动，走向操场，增强个人技能，提高个人综合素质；体育艺术系孙琦主任提出，教学团队必须以学院组团为宜，不同团队配备不同层次的教师，并予以分工，同时教师应以同专业教学研究分组，共同促进提高；管勇生副院长就教学团队发表意见，教学团队必须建立，老教师也应对年轻教师加以三年的教学指导；李建森书记就我院现状提出了一系列问题，如群体活动工作量的分配，教学科研团队的建立，明年是否参加省全运会、省大运会等，这些问题值得大家认真研究。
最后，王秀荣院长作了概括性总结发言，她指出本次座谈会很有重要，也很必要。如何建立学院教学科研团队，如何引导学生走向操场，如何培养青年教师等问题是关系到学院发展的大事，解决这些问题需要各位老教师的共同努力，并衷心感谢各位老师对学院发展所做出的贡献。会议在和谐的气氛中圆满结束。
