魏玮主任在交流中表示，嵩山风景名胜区始终以“文化传承+产业赋能”为发展核心，而校企合作是推动文旅产业高质量发展、破解人才供需矛盾的关键抓手。作为政企校协同育人的牵头者，她希望以此次交流为契机，搭建起稳定高效的合作桥梁，推动河南农业大学体育学院的专业优势与文旅集团的产业资源深度融合，既为企业输送兼具专业素养、文化底蕴与创新能力的复合型人才，也为学生搭建优质的实习就业平台，实现“政府搭台、校企唱戏、人才受益”的多方共赢格局。她强调，国企作为文旅产业发展的主力军，对人才的文化素养、实践能力和创新思维有着更高要求，期待双方以文化为纽带，在人才培养、项目合作等方面取得实质性成果，为嵩山文旅融合发展注入新动能。
在座谈环节，文旅集团董事长秦胜永详细介绍了企业发展定位与核心优势。作为深耕登封“天地之中”世界文化遗产资源的国有企业，文旅集团始终以“文化传承+创新赋能”为发展内核，其文创产业凭借对嵩山历史文化、武术文化的深度挖掘，形成了兼具文化底蕴与市场活力的产品矩阵，成为企业差异化发展的核心竞争力；同时，企业依托嵩山优质旅游资源，构建了“文旅+体育”“文旅+康养”等多元化业态布局，在户外运动运营、文化体育活动策划等领域积累了丰富经验。秦胜永重点强调，国企对人才的选拔不仅看重专业技能，更注重文化素养、实践能力与创新思维的综合考量，当前文旅融合产业的快速发展，迫切需要既懂体育专业、又通文化运营的复合型人才，尤其在文创产品研发、体育文旅项目策划、客户服务管理等岗位，对人才的跨界整合能力和创新实践能力提出了更高要求。
随后，唐大鹏院长代表学院介绍了办学特色与人才培养成果。学院各系部负责人及专业教师围绕课程体系优化、实践教学创新等议题，与企业方就文旅体育项目策划、文创产品体育元素融入等内容展开专业研讨。双方一致认为，人才培养需兼顾“校园专业积淀”与“企业实践淬炼”，尤其要强化创新思维与文化赋能意识，才能更好适应国企高质量发展需求。
此次政企校三方联动交流，有效搭建了学院与国企的精准对接平台，让学院全面掌握了文旅融合背景下国企的人才需求导向，也让企业深入了解了学院的专业特色与人才培养优势，为后续深化合作奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次交流为契机，立足国企人才发展需求，持续优化人才培养模式，助力学生在国企平台实现职业价值，为文旅融合产业高质量发展注入体育力量。
