第一章 总则
第一条 为实现对班主任工作的科学管理，充分发挥班主任在学生教育管理中的作用，提高我院人才培养的质量和学生管理工作水平，根据教育部和学校的有关文件精神，特制定本条例。
第二条 班主任是学院思想政治教育工作队伍的重要组成部分，是学院委派到学生班级对学生在德、智、体、美等方面加强日常教育、管理并指导其全面、健康成长的教师和学生工作人员；同时也是提高教师自身思想素养和工作能力的重要环节。
第三条 班主任的主要任务是与政治辅导员相互配合，围绕贯彻党在高校的方针、政策及校院在各阶段的中心工作，针对所负责班级学生的特点，紧密结合学生的思想生活学习实际和教学活动，深入学生做好思想政治工作，培养指导班干部搞好班级日常管理。
第四条 受学院委托，院学生工作领导小组领导并负责全院班主任的宏观指导和管理工作。
第二章 班主任职责
第一节 教育职责
第五条 加强对学生的思想品德教育。教育和引导学生坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的世界观、人生观和价值观，从基础文明抓起，培养学生良好的行为习惯和艰苦奋斗精神、文明修身意识。
第六条 加强对学生的法制教育和纪律教育。教育学生严格遵守国家法规和学校的各项规章制度，自觉遵守社会公德和大学生行为规范。
第七条 加强对学生的身心健康教育。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文艺、科技活动和各种社会实践活动，带领班级学生参加课外训练，培养学生的自我教育、自我管理和自我完善意识，引导学生提高自己的心理素质，树立健康、正确的自我形象，优化个性结构，完善人格，增强适应环境的能力，学会与人友好相处，培养学生的自立意识和安全意识。
第八条 教育学生养成良好的生活习惯、注重个人修养、着装整洁、文明交友。教育和督促学生爱护校园环境，爱护公共财物，爱护花草，保持卫生。
第九条 关心学生疾苦，开展深入细致的思想政治工作。要经常深入到班级宿舍（每周不少于一次），全面掌握所负责班级学生的学习、生活和思想情况，做学生的良师益友，帮助学生解决好各种困难和疑惑。特别是做好后进学生、经济困难学生、感情受挫学生的思想教育工作，杜绝各种异常情况的发生。
第二节 管理职责
第十条 做好班委和团支部成员的选拔和培养，并指导其有效开展工作，充分发挥班委和团支部的骨干作用。
第十一条 加强班风、学风建设
1、班风建设。指导和协助团支部、班委会开展工作，参加有关班级会议，努力培养和提高学生干部的独立工作能力和组织管理能力，指导学生进行自我教育和自我管理。每月召开一次班会，对班风进行总结讲评，表扬好人好事，批评不良倾向，树立正气，培养良好班风。努力使班级形成勤奋学习，遵纪守法，文明礼貌，互助友爱，在德智体等方面全面发展的优秀集体。
2、学风建设。帮助学生明确学习目的、端正专业思想和学习态度；及时了解和解决学生学习中出现的各种问题，并给予学习指导；与任课老师联系，及时沟通教与学的信息。引导学生研讨学习方法，培养学习兴趣，对出现的不良学风要及时采取措施加以纠正。每学期组织一次学习讨论会，总结班级学风建设经验，研究加强学风建设措施。
第十二条 认真组织班级活动，检查并指导学生课外活动和课外训练；深入学生宿舍了解情况，与学生谈心，对在学习、心理、生活等方面存在突出问题的学生要随时关心、教育和帮助。
第十三条 指导班委搞好班级学生德智体综合测评，并根据测评结果和现实表现做好评优评奖工作，做好贫困生奖勤助贷申报工作，党团校学员推荐等工作。做好先进班集体、红旗团支部申报工作。
第十四条 服从院学生工作领导小组的领导，准时参加班主任会议及院学生工作领导小组组织的其它各项会议，及时汇报班级工作及传达会议精神，按要求提交班主任总结。
第十五条 及时向院学生工作领导小组汇报本班学生违纪情况并提出处理意见，对违纪学生要耐心教育，做到不纵容、不放弃、不袒护，并及时将有关情况与学生家长沟通。
第十六条 按院学生工作领导小组的要求，做好学生入校安排的各项工作，做好各学期开学和放假的各项工作。
第十七条 协助院团委，做好学生安全稳定及其他各项学生工作。
第三章 设置与选聘
第十八条 班主任选聘标准
1、热爱教育事业，拥护党的方针政策，具有一定的思想政治理论基础和政策水平，有正确的政治方向和较高的思想觉悟，有较强的事业心和责任感，作风正派，能做到严以律己，为人师表。
2、了解高等教育规律，具有一定的社会工作经验和组织管理能力，一般要求有大学本科或以上学历。
3、熟悉学校的规章制度，有较强的组织观念，具有的一定的班级工作和学习辅导能力，身心健康。
第四章 班主任的考核与奖惩
第二十条班主任工作考核
1、班主任工作的考核等级和标准
班主任工作考核每学年进行一次，分为优秀，称职，不称职三个等级。其中合格标准为：
（1）能够按时布置，检查，落实校院有关工作，并及时将情况反馈给院学生工作领导小组，并听取对班级工作的指导意见。
（2）经常与本班学生接触，掌握学生学习，生活情况。
（3）每月汇总班级各项工作，学期末写出工作总结。
（4）完成学院交给的各项任务，确保班级安全稳定，工作无严重失职。
在考核合格的基础上，依据班主任工作绩效评选优秀班主任，占全体班主任的比例为20%。
2、考核操作办法
班主任工作考核采取平时工作记实与学年末总结评议相结合的方式，由院学生工作领导小组根据班主任工作职责和开展工作的实绩，效果进行综合考评。先由班主任写出工作总结，填写班主任工作考核表，然后由院学生工作领导小组根据平时各班考核结果，并认真听取团委和学生评价后，写出考核意见，并报院党总支同意后备案。任期满后，进行总体考核，并将考核结果记入业务档案。
第二十一条班主任奖惩办法
1、根据班主任工作的绩效以班级为单位发放一定班主任津贴，原则上按每月每班100元发放（全年按十个月计算）。
2、班主任的考核结果一律进入个人档案，作为该同志年度考核和专业技术职务晋升的重要依据和必备条件。
第五章 班主任的管理
第二十二条 符合任职条件的教师本人提出申请，院学生工作领导小组负责审查，报主管领导批准后，由学院统一聘任班主任。
第二十三条 考核不合格或遇特殊情况无法继续担任班主任工作，由学生工作领导小组提出解聘意见，由学院解除聘任。
第二十四条每月召开一次班主任例会，布置检查工作，汇报情况，交流经验或进行业务学习。
第二十五条所有老师都有担任班主任的责任和义务。青年教师担任班主任作为晋级聘任职称的必要条件。
第二十六条为了进一步加强班级工作，拓宽学生参与学院管理的渠道，学院在学生班配备由高年级学生干部担任的助理班主任，协助班主任做好班级的教育和管理工作。
第六章 附则
第二十七条 本条例由院学生工作领导小组负责解释。
第二十八条 本条例从2010年 11月 3日开始执行。
河南农业大学体育学院学生工作领导小组 2010年11月3日
